广州立白员工底薪及加班费标准详解
广州立白底薪及加班费标准介绍
广州立白集团作为中国知名的日化用品企业，其员工薪酬福利体系备受关注。以下是对广州立白员工底薪及加班费标准的详细介绍：
一、广州立白底薪标准
广州立白的底薪标准根据岗位、工作经验和地区等因素有所不同。以下是一些常见的岗位底薪范围：
- 生产操作工：底薪一般在4000-5000元/月。
- 销售人员：底薪一般在5000-7000元/月。
- 研发人员：底薪一般在6000-8000元/月。
- 管理人员：底薪一般在8000-12000元/月。
以上底薪范围仅供参考，具体薪酬以公司实际招聘公告为准。
二、广州立白加班费标准
广州立白遵循国家相关法律法规，对加班费有明确的规定。以下为广州立白加班费的标准：
- 法定节假日加班：不低于工资的300%。
- 休息日加班：不低于工资的200%。
- 正常工作日加班：不低于工资的150%。
具体加班费的计算方式为：加班费 = 加班小时数 × 基本工资 ÷ 21.75（日工资）。
三、广州立白薪酬福利体系
广州立白除了提供具有竞争力的底薪和加班费外，还提供以下福利：
- 五险一金：按照国家规定缴纳。
- 带薪年假：根据工龄不同，享有5-15天的带薪年假。
- 节日福利：包括节日礼品、餐费补贴等。
- 员工培训：提供内部培训和外部进修机会。
广州立白致力于为员工提供良好的工作环境和福利待遇，吸引和留住优秀人才。如有更多疑问，请咨询公司人力资源部门。
