联想校园招聘是联想集团面向在校大学生提供的一系列招聘活动，旨在吸引优秀人才加入联想，共同推动公司的持续发展。以下是关于联想校园招聘的一些基本信息：
1. 招聘时间：通常在每年的秋季学期开始，具体时间会根据公司需求进行调整。
2. 招聘岗位：联想校园招聘涵盖多个部门和岗位，如研发、市场、销售、人力资源、财务等。
3. 招聘流程：
a. 网申：应聘者需在联想官方网站上提交简历，填写相关信息。
b. 初筛：人力资源部门对简历进行筛选，筛选通过者将进入下一轮面试。
c. 面试：包括电话面试、视频面试和现场面试等环节，考察应聘者的专业技能、综合素质和团队协作能力。
d. 录取：通过面试的应聘者将被录用，并安排入职培训。
4. 招聘对象：主要针对国内外知名高校的在校本科生、研究生及博士生。
5. 招聘特点：
a. 重视人才：联想致力于打造一支高素质、专业化的团队，为员工提供广阔的发展空间。
b. 实习机会：部分岗位提供实习机会，让应聘者提前了解企业文化和工作环境。
c. 培训与发展：联想为员工提供全方位的培训和发展机会，助力员工成长。
6. 报名方式：关注联想官方网站或官方微信公众号，了解最新招聘信息，按要求提交简历。
参加联想校园招聘，不仅能够获得一份优秀的工作机会，还能在联想这个全球知名企业中实现个人价值，为公司发展贡献力量。祝您在联想校园招聘中取得优异成绩！
