内容：
在了解税前120k的税后收入之前，首先需要明确税前工资的概念。税前工资是指员工在扣除任何社会保险、公积金等法定扣除项之前，应得的工资总额。在中国，个人所得税的计算遵循累进税率制度，税率和速算扣除数会根据月应纳税所得额的不同而有所变化。
问题一：税前120k的月应纳税所得额是多少？
税前120k的月应纳税所得额需要减去五险一金等法定扣除项。假设五险一金等扣除项为20k，那么月应纳税所得额为100k。实际扣除项可能因个人情况而异。
问题二：如何计算税前120k的税后收入？
以100k的月应纳税所得额为例，根据中国个人所得税累进税率表，应纳税所得额在36,000元至144,000元之间的税率是25%，速算扣除数为1,005元。因此，应纳税额为100,000元 × 25% 1,005元 = 24,995元。税后收入则为税前工资减去应纳税额，即120,000元 24,995元 = 95,005元。
问题三：不同税率区间对税后收入的影响如何？
个人所得税采用累进税率，税率区间越高，税负越重。以100k的月应纳税所得额为例，若税率区间提高，如从25%提高到30%，则应纳税额将增加，从而降低税后收入。因此，税率区间的变化对税后收入有显著影响。
问题四：如何降低税前120k的税负？
降低税负的方法包括合理规划工资结构、充分利用税收优惠政策等。例如，可以通过增加五险一金等扣除项来降低应纳税所得额，或者利用子女教育、住房贷款等专项附加扣除来减少应纳税额。
问题五：个人所得税改革对税前120k的税后收入有何影响？
个人所得税改革旨在减轻中低收入群体的税负，提高个人所得税的公平性。改革后，部分税率区间有所调整，如降低3%、10%等税率区间的税率，提高部分税率区间的速算扣除数。这些调整有助于降低税前120k的税负，提高税后收入。
