文章目录：
- 1、股权激励和股票期权的区别
- 2、什么是股票期权?
- 3、八种最常见的期权策略
- 4、股票场内期权和场外期权的区别
股权激励和股票期权的区别
股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。
概念完全不同股票期权作为一种股权激励方法，是指由企业赋予激励对象的一种期待权利，激励对象在规定的年限内可以以事先确定的某个固定价格购买将来的一定数量的企业股票。
期权激励和股权激励的区别有：标的物不同。在股票期权激励中，激励对象取得的是一种权利，在股权激励中，激励对象直接获得的是股份或股票。获得权利或股票的方式不同。
什么是股票期权?
行权价格（Exerci Price）：也称为价格或行使价格，是在期权合约中约定的买卖股票的价格。对于认购期权，行权价格是买入股票的价格；对于认沽期权，行权价格是卖出股票的价格。到期日（Expiration Date）：是期权合约的截止日期，持有者在这个日期之前必须决定是否行使期权。到期日之后，期权合约失效。
股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一，属于长期激励的范畴。
股票期权是指买方在支付期权费后，在合同规定的到期日或之后，以约定价格买入或卖出一定数量相关股份的权利。期权是在未来的特定时间以特定价格购买或一定数量特定资产的权利。第一，股票期权是指买方在支付期权费后，在合同规定的到期日或之前，以约定价格买卖一定数量相关股份的权利。
八种最常见的期权策略
买入看涨期权（Long Call）作为期权交易的入门策略，买入看涨期权是投资者在看涨市场中的首选。当市场预期上涨时，它提供了低成本的杠杆，让投资者有机会分享股价上涨的红利。行情断：看涨目的与优势：小资金投入，利用期权的杠杆效应，目标是标的股票价格上涨时获得收益。
买入看涨期权 卖出看跌期权 牛市看涨价差 牛市看跌价差 B看跌 买入看跌期权 卖出看涨期权 熊市场看涨价差 熊市看跌价差 方向性策略通常基于投资者对市场的看涨、看跌或持稳的断，然后选择买入或卖出适当的期权合约。
期权投资策略主要包括以下几种： 保护性买入看跌期权策略：这是一种风险管理的策略。投资者购买标的资产的看跌期权，以保护其持有的资产免受价格下跌的风险。如果价格下跌到约定价格以下，投资者可以通过行使期权来规避损失。这种策略主要用于对冲风险，适合持有资产的投资者。
买入跨式期权组合策略 即通过同时买入两个行权价格相同的看涨期权和看跌期权锁定风险和收益的策略组合。 卖出跨式期权组合策略 即通过同时卖出两个行权价格相同看涨期权和看跌期权锁定收益，并面临无限风险的策略组合。
买入看涨期权：如果预期市场将上涨，买入看涨期权是最为简单地从中获利的方法，可以从市场上涨中受益，而如果市场回调损失又是有限的。卖出看跌期权：卖出期权是一种风险非常大的策略，因为如果市场下跌，损失是无限的。尽管如此卖出看跌期权依然是一种在标的价格较为便宜时买入标的资产的好办法。
股票场内期权和场外期权的区别
1、场内期权和场外期权的区别 （一）场内期权是指在集中性的金融期权市场所进行的标准化的金融期权合约。年2月9日，上证50ETF期权于上海证券交易所上市，是国内首只场内期权品种。这不仅宣告了中国期权时代的到来，也意味着我国已拥有全套主流金融衍生品。
2、流动性风险不同：场外期权的流动性风险比较大，参与的人数不如场内期权那么充分，风险可以随时转移出去。场外期权的交易对手不是那么多，流动风险就比较大。信用风险方面，场外期权交易是交易双方签订期权协议，期权到期合约的履行依赖于双方的信用。对手信用差，就可能会发生违约的风险。
3、合约的标准化程度不同：场内期权、到期时间、价格、交易设定有一套标准的体系，而场外期权在到期时间、价格、交易上会灵活得多。比如说，场内期权的价格按照一定的间距分成了几个标准的档位，但是场外期权的行权价格，可以由期权的交易双方自行约定。
4、参与主体有差异。场内期权个人投资者、机构投资者都可以交易，场外期权一般只允许机构投资者进行交易。
5、场外个股期权（Over-the-Counter， OTC个股期权）和场内期权（Exchange-traded Options， ETO）是两种不同类型的股票期权交易方式，它们之间有一些重要的区别：区别交易地点和机制 场外个股期权是在场外市场进行交易的，交易双方直接协商和达成交易。交易是由交易对手方提供报价和，没有交易所。
