五行文化教人如何管理现代企业——孙陶然《有效管理的5大兵法?
在实际操作层面，孙陶然汲取了联想的管理思路，提炼了他拉卡拉和蓝色光标的经历来传授有效管理的5大兵法：核心价值观——十二条令——四环方法论——执行四步法——领导力三要素。
有一本书叫《有效管理的五大兵法》，作者孙陶然从二十多年的管理经验出发，提炼出管理五大兵法，并且对应金木水火土，形成了五行文化。这是一个让人很受启发的五行文化，五行文化如同一个五层的文化金字塔。
全书详述了如何运用五行文化，将管理分为五个层次：核心价值观、十二条令操作框架、管理方法论、执行四步法和领导力三要素。
《有效管理的5大兵法》的内容就是讨论如何当好一个企业的领导者。
拉卡拉代理怎么做
1、能接受拉卡拉总部统一的专业知识培训，从而不断完善自己的知识储备，快速上手拉卡拉代理商这份工作。 代理商要有广阔的销售渠道以此来推广代理的产品。
2、首先，要下载拉卡拉移动客户端。如果是苹果手机，请登录AppleStore，搜索“拉卡拉”下载相应的app。如果有安卓手机，还需要下载app。注册拉卡拉账户。在这里需要将手机号码绑定到拉卡拉，然后接受验证码。
3、拉卡拉代理怎么做 如何做拉卡拉POS机代理。需要准备的相关材料：如个人身份证件、结算银行卡和个人照片等，以及一些购买机器的资金。
拉卡拉企业文化五个板块详解有人知道吗?
（5）配资源。每个方面是否有合适的领军人物？预算是否足够？供应能力是否有足够？ 亲手打样：必须由最高负责人亲自操盘这个测试过程。
在拉卡拉，我们把企业文化定义为五个板块，即十二条令纪律；愿景使命价值观；方法论；执行力四步曲；管理三要素。所有员工都必须掌握第一板块，越高级员工需要掌握的板块越多，最高层需要掌握到第五板块。
拉卡拉的核心价值观是求实、进取、创新、协同、分享，这五个词构成了拉卡拉文化的内核，回答了我们是谁、我们从哪里来、我们要向哪里去等基本问题。
《有效管理的5大兵法》
在实际操作层面，孙陶然汲取了联想的管理思路，提炼了他拉卡拉和蓝色光标的经历来传授有效管理的5大兵法：核心价值观——十二条令——四环方法论——执行四步法——领导力三要素。
有一本书叫《有效管理的五大兵法》，作者孙陶然从二十多年的管理经验出发，提炼出管理五大兵法，并且对应金木水火土，形成了五行文化。这是一个让人很受启发的五行文化，五行文化如同一个五层的文化金字塔。
作者主要讲做这这十几年来的管理实践把管理分为五个层级，分别是金木水火土。
《有效管理的5大兵法》作者从金木水火土五行的角度给我们道出了企业经营管理的要旨。我们的老祖先用五行理论来给世人讲述清楚：世界间万事万物之间转换及其运动的相互关系。
