职位等级划分
董事长、副董事长、董事、总裁、总经理、副总经理、高级总监、总监、高级经理、厂长（有些厂长比高级经理大）、经理、副经理、高级主任、主任、主任助理、车间管理员、班长、组长、职工。
一般职位等级从大到小排列如下：董事长，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席）。总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)。总经理（2个级别-总经理，副总经理）。
有董事长、董事、监事、董秘；总经理、副总经理、经理、普通员工等等。职等是针对岗位的等级划分，各个序列下的岗位，可依据职等进行横向比较。例如：各经理如财务经理、经理、人力资源经理属于同一职等。
普通员工（可以封2-3个级别）。组长（2个级别：组长，副组长）：下某个小组的主要负责人。主任，主管（3个级别：高级主任，主任，副主任）：某的主要负责人。
职位等级的划分，最常见的，就是员工、主管、经理、总监、副经理和总经理一共6个职级。
职位等级排名如下：职位等级排名：董事长、CEO、总裁、总经理、总监等。最高级别的叫作董事长，董事长是统领董事会的人，所以董事长同时也是被董事会选举出来的。
电信诈中层级怎么划分
1、诈公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”。
2、根据《解释》第一条规定，我们可以得知，利用电信网络技术手段实施诈，诈公私财物价值三千元以上、三万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为法第二百六十六条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。
3、在电信诈特别是跨境电信诈件中，追缴赃款工作相比取证、追捕等工作难度更大。
信用评级等级划分
1、企业信用等级划分为三等十级，信用程度由高到低依次表示为：AAA级、AA级、A级、B级、级、B级、CCC级、CC级、C级、D级，每个等级可用“＋”、“－”符号进行微调，表示略高或略低于本等级，但不包括AAA+。
2、最高信用等级：AAA（极低风险）。高信用等级：AA+、AA、AA-（高度可靠）。中等信用等级：A+、A、A-（中等风险）。低信用等级：B+、B、B-（相对较低风险）。
3、信用评级的分级一般分为AAA、AA、A、B、、B、CCC、CC、C、D、E等11个级别，其中AAA级表示别，也是安全的级别，而E级表示别，也是不安全的级别。
可口可乐等级划分
1、可口可乐职位级别12级是经理级。根据查询相关资料信息，可口可乐的职位级别一般可分为18级，经理级别多达12级，其中总经理级别的最高，级别为总裁级别。
2、可口可乐并没有省级或市级的，可口可乐现在的经销商（101）现在划分到区/县/镇/乡，都是直接从厂家提货的，有的地方甚至还分了几个经销商。大部分的大型超市都是厂家直供的，进的价格跟经销商是同一个价格。
3、客户，在可口可乐叫做高级合作伙伴，他可以挣取差价和配送费，但是他的进货价格要比批发商高，但是配送费会比差价高。
4、你好，我以前是广东可口可乐部，我们可乐只分批发商和101配送商，没有一级商.25L可乐给批发商平常价是52元，有促销时会再低多1~2块左右。
5、一线品牌饮料有康师傅冰红茶、娃哈哈、椰树牌、可口可乐、百事可乐、王老吉等。王老吉 广州凉茶满街巷，王老吉来三虎堂；更有神农癍痧茶，廿四味中妙药藏。王老吉，王老吉，四时感冒最使得，饮一茶啦最止咳。
6、你去找一下区域的商，没有明确的东西，看商量吧。可口可乐做的是比较的。但县一级是由区域的商管。
等级怎么划分
1、等级划分如下：总：又称全权，是在市场上作为被人全权代表的商。这种商有权处理本人日常业务或专业活动中随时发生的事务，也有权以委托人的名义从事一般性活动。
2、一级商是企业直接接触者，一级直接从企业进货；二级商是由一级商发展而来，二级直接从一级处进货。
3、五个级别。专利机构等级评定分为五个级别，从低到高依次为A级、AA级、AAA级、AAAA级和AAAAA级。专利是在市场经济条件下，保护发明创造知识产权的一项法律，旨在保护技术能够享受到独占性、排他性的权利。
4、它分为地区级、级、省市县级等，又分为独家，总，分级，所有商家都有相应的特权，级别低的原则上由高一级的商管理。传统意义上的商对产品没有所有权，只收取佣金。
5、四级。碧波庭分为一级、二级、三级和四级。一级的金为3万元，保证金为2万元，特许使用费为1万元，单店投资额为10~20万元。
